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Título

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Gerente de Categoria

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Categoria experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de categoria que maximizem as vendas e a rentabilidade. Isso inclui a análise de dados de mercado, a identificação de tendências de consumo e a colaboração com equipes de compras e marketing para garantir que as categorias de produtos atendam às necessidades dos clientes e superem as expectativas do mercado. O Gerente de Categoria também será responsável por negociar com fornecedores, gerenciar o sortimento de produtos e otimizar o espaço de prateleira para maximizar a exposição e a acessibilidade dos produtos. Além disso, o candidato deve ser capaz de liderar projetos de inovação de produtos e trabalhar em estreita colaboração com outras equipes para garantir a execução bem-sucedida das estratégias de categoria. O sucesso nesta função requer habilidades analíticas excepcionais, forte capacidade de negociação e uma compreensão profunda do comportamento do consumidor. Se você é apaixonado por impulsionar o crescimento de categorias e tem um histórico comprovado de sucesso em gerenciamento de categorias, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de categoria.
  • Analisar dados de mercado e identificar tendências de consumo.
  • Colaborar com equipes de compras e marketing.
  • Negociar com fornecedores para obter as melhores condições.
  • Gerenciar o sortimento de produtos e otimizar o espaço de prateleira.
  • Liderar projetos de inovação de produtos.
  • Monitorar o desempenho das categorias e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Garantir que as categorias de produtos atendam às necessidades dos clientes.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gerenciamento de categorias.
  • Habilidades analíticas excepcionais.
  • Forte capacidade de negociação.
  • Compreensão profunda do comportamento do consumidor.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com várias partes interessadas.
  • Conhecimento em análise de dados e ferramentas de relatórios.
  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia de categoria bem-sucedida que você implementou?
  • Como você lida com negociações difíceis com fornecedores?
  • Quais ferramentas você usa para analisar dados de mercado?
  • Como você prioriza diferentes categorias de produtos?
  • Pode nos dar um exemplo de como você lidou com uma tendência de consumo emergente?
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